求真务实 创新发展

集团概况Group Introduction

肯汀集团前身是上海肯汀通讯科技有限公司,始创于 2005 年,注册资本 1.1 亿元,是一家集研发、生产、销售与综合服务于一体的综合性企业。集团资质齐全,拥有通信工程施工总承包、通信系统集成、电信增值 ISP、施工劳务、电力工程施工总承包、钢结构工程专业承包、弱电智能化、安防工程等多项专业资质,为上海市通信行业支柱企业。目前集团布局肯汀通讯、肯汀智能、肯汀国际三大核心业务板块,下设 5 大事业部及研发中心;营销服务网络覆盖全国,已在上海、安徽、浙江、江西、河南、陕西、贵州等 11 个省市设立常驻机构,并布局菲律宾设立海外办事处,构建起国内 + 海外的全域服务体系。


企业荣誉 Enterprise Honor

肯汀集团前身是上海肯汀通讯科技有限公司,始创于 2005 年,注册资本 1.1 亿元,是一家集研发、生产、销售与综合服务于一体的综合性企业。集团资质齐全,拥有通信工程施工总承包、通信系统集成、电信增值 ISP、施工劳务、电力工程施工总承包、钢结构工程专业承包、弱电智能化、安防工程等多项专业资质,为上海市通信行业支柱企业。目前集团布局肯汀通讯、肯汀智能、肯汀国际三大核心业务板块,下设 5 大事业部及研发中心;营销服务网络覆盖全国,已在上海、安徽、浙江、江西、河南、陕西、贵州等 11 个省市设立常驻机构,并布局菲律宾设立海外办事处,构建起国内 + 海外的全域服务体系。


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集团文化 Group culture

经营理念

以人为本、用心服务、诚信务实、勇于创新

企业愿景

让世界互联,促进人类的文明进步

价值观念

创新、质量、安全、诚信、努力为客户带来价值

企业使命

竭力为客户提供满意的产品和服务

发展历程 development path

2019年
2018年
2017年
2016年
2015年
2014年
2009年
2006年
2005年

2019年

成为陕西铁塔、中移铁通、合肥工业大学合作伙伴,菲律宾 办事处成立

2018年

成为东方有线、中国铁路总公司合作伙伴,新产品新业务取得突破

2017年

成为贵州移动合作伙伴,贵州分公司成立

2016年

成为河南移动合作伙伴,成立河南分公司,成为上海铁塔代 维业务合作伙伴

2015年

成为中国铁塔合作伙伴:上海、安徽、江西、四川,成为诺基亚贝尔合作伙伴(工程、网优),成为中国电信合作伙伴

2014年

浙江分公司成立,成为上海移动合作伙伴,上海联通合作伙伴

2009年

山西分公司成立,四川分公司成立,成为四川移动合作伙伴

2006年

安徽分公司成立,成为安徽移动合作伙伴

2005年

上海肯汀成立,江西分公司成立,成为江西移动合作伙伴

招贤纳士 Recruitment

  • 财务1名

    岗位职责:
    1、组织制定大区(分公司)经营方针、经营目标、经营计划;完善大区内部组织架构,制定各岗位的工作标准;
    2、所在大区客户日常拜访、维护;积极发掘市场机会,敏锐捕捉市场新动向,进行市场预测和分析,提高业务份额;完成公司KPI,及董事长安排的相关工作;
    3、负责大区(分公司)各部门管理,严格落实总公司制定的目标和要求;负责跟进、监督大区(分公司)工程费用、成本管理、结算管理相关工作;
    4、时刻关注大区运营动态,商务推进情况;建立良好业内各种关系,积极寻找工程项目施工合作伙伴;完成公司KPI。

  • 业务经理

    岗位职责:
    1、组织制定大区(分公司)经营方针、经营目标、经营计划;完善大区内部组织架构,制定各岗位的工作标准;
    2、所在大区客户日常拜访、维护;积极发掘市场机会,敏锐捕捉市场新动向,进行市场预测和分析,提高业务份额;完成公司KPI,及董事长安排的相关工作;
    3、负责大区(分公司)各部门管理,严格落实总公司制定的目标和要求;负责跟进、监督大区(分公司)工程费用、成本管理、结算管理相关工作;
    4、时刻关注大区运营动态,商务推进情况;建立良好业内各种关系,积极寻找工程项目施工合作伙伴;完成公司KPI。岗位职责:
    1、组织制定大区(分公司)经营方针、经营目标、经营计划;完善大区内部组织架构,制定各岗位的工作标准;
    2、所在大区客户日常拜访、维护;积极发掘市场机会,敏锐捕捉市场新动向,进行市场预测和分析,提高业务份额;完成公司KPI,及董事长安排的相关工作;
    3、负责大区(分公司)各部门管理,严格落实总公司制定的目标和要求;负责跟进、监督大区(分公司)工程费用、成本管理、结算管理相关工作;
    4、时刻关注大区运营动态,商务推进情况;建立良好业内各种关系,积极寻找工程项目施工合作伙伴;完成公司KPI。

  • 大区经理

    岗位职责:
    1、组织制定大区(分公司)经营方针、经营目标、经营计划;完善大区内部组织架构,制定各岗位的工作标准;
    2、所在大区客户日常拜访、维护;积极发掘市场机会,敏锐捕捉市场新动向,进行市场预测和分析,提高业务份额;完成公司KPI,及董事长安排的相关工作;
    3、负责大区(分公司)各部门管理,严格落实总公司制定的目标和要求;负责跟进、监督大区(分公司)工程费用、成本管理、结算管理相关工作;
    4、时刻关注大区运营动态,商务推进情况;建立良好业内各种关系,积极寻找工程项目施工合作伙伴;完成公司KPI。

    岗位职责:
    1、组织制定大区(分公司)经营方针、经营目标、经营计划;完善大区内部组织架构,制定各岗位的工作标准;
    2、所在大区客户日常拜访、维护;积极发掘市场机会,敏锐捕捉市场新动向,进行市场预测和分析,提高业务份额;完成公司KPI,及董事长安排的相关工作;
    3、负责大区(分公司)各部门管理,严格落实总公司制定的目标和要求;负责跟进、监督大区(分公司)工程费用、成本管理、结算管理相关工作;
    4、时刻关注大区运营动态,商务推进情况;建立良好业内各种关系,积极寻找工程项目施工合作伙伴;完成公司KPI。

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